有情绪认知的设计师通常比较有创造力 保持和提升有方法
每个设计师都是有创造力的，没有完全没有点子的设计师。所谓创意，简单点就是它是新的电子，而且能适应，能落地。在做企业网站设计时，设计师需要的不仅仅是努力工作尽本分，设计上体现的创造力更是关键。那么，设计师的创造力需要什么呢，我们今天一起聊聊。
创造力需要认知能力，例如工作记忆、持续的注意力、认知灵活性、判断力等。
有创造力的设计师通常包含以下特征：
-懂业务
-懂技术
-懂设计
-懂用户
-认真专注
-不拘泥
-敢于突破
-有判断能力
-有执行力。
如上图所示，横着的情绪、认知表达的是知识领域。 竖着的刻意、自发表达的是处理方式。
所以设计师通常具备四种创造力：
1.刻意的情绪创造力
2.刻意的认知创造力
3.自发的情绪创造力
4.自发的认知创造力。
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刻意的情绪创造力
刻意代表有目的，有问题需要解决。情绪代表这时人的创造力来源并不聚焦于某个知识领域，而是全凭灵感。
例如有一天中午，我饿了，想吃饭。我的问题是饿了怎么填饱肚子，我纠结着，突然我走过一个广告牌，看到一个日本品牌的广告，想到了孤独的美食家这部我喜欢的日剧，想到一集主人公是吃炸猪排饭，然后我就想，那就去吃炸猪排饭吧！
这就是刻意的情绪创造力。
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刻意的认知创造力
刻意还是代表有目的，有问题需要解决。认知代表这时人的创造力来源已经聚焦到某个知识领域，有迹可循了。
例如有一天中午，我又饿了，想吃饭。我的问题是饿了怎么填饱肚子，我一点都不纠结，掏出手机打开大众点评网（知识储备，懂得选择使用工具），按照地点和人气排序（技能储备），看信息然后选择，找到一家火锅店很感兴趣，然后认为一个人去吃火锅太寂寞了（就餐礼节知识储备），然后我选择了第二感兴趣的美食，炸猪排饭。然后我放好手机，去吃炸猪排饭啦！
刻意的认知创造力就是这样。
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自发的情绪创造力
自发代表很自由，没有明确目的。情绪代表这时人的创造力来源是随机的，灵感。
最佳的例子当然是艺术家、音乐家的灵感爆发创造出优秀的作品。如果常看玄幻小说的小伙伴们可能更能理解这个例子，主人公练武功顿悟！
如果还是要举炸猪排饭的例子，还是能举出来……有一个厨师，一天走在路上，看到有人卖棉花糖，因为糖色不同，棉花糖做出了彩虹的颜色，厨师觉得很有趣。走了几步，厨师看到有人在卖新鲜猪排。突然，厨师灵感一现！买了猪排和健康染色剂，回家做出了有7种颜色的彩虹炸猪排饭！
这就是自发的情绪创造力。
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自发的认知创造力
有时人有问题需要解决，但是解决不了，所以不去想这些问题，放松，去做一些无关的事情。这时人的思考也是自由，没有明确目的的。认知代表有一定知识储备。
最好的例子是如设计师要懂心理学书中所举的，牛顿被苹果砸的故事。这个例子很容易理解，大部分人没有那个知识储备的深度，被苹果砸了，也只能默默地吃了。
有一天，我走在路上，脑子里想着一个设计方案，非常认真（完全没有意识到自己饿了）。突然，一股香味飘过来，是炸猪排饭的味道，我才一下反应过来我自己饿了，但是我认为我不应该在这家吃炸猪排饭，因为不熟悉这家的质量（知识储备，谨慎的美食家），然后我坐地铁去了另外一个地方的炸猪排店（知识储备，地图储备，交通技能储备），吃到了美味的炸猪排饭！（好吧，我承认这个例子有一点牵强……）
这是自发的认知创造力。
了解了四种创造力，那对我们设计师日常工作生活有什么参考意义呢？ 我想到一些。
刻意的情绪创造力。
在解决设计问题的时候，设计师总是会不时遇到瓶颈，这是很多设计师朋友和我讨论过的问题。这个时候要思考着问题，扩散自己的思考范围。例如做一个手机App界面设计，突然一个交互方式特性卡住了，想不出合适的解决方案，这时不要把自己逼迫到一定要立马想出来，或者妥协一个一般的方案。翻一翻汽车杂志，说不定一个跑车的造型设计让你灵感一现，解决了你现在手机App界面设计的问题。 跨界很多时候可以解决单独领域的问题。
刻意的认知创造力。
这个点与上一点有一点相悖。很多时候设计解决问题是必须追到底的。一个设计方案，或者细化到一个界面的按钮操作方式，有时不一定能通过侧面触发灵感的方式做到最好，这时不停的尝试、自我否定、优化、突破是唯一的方法。这也是追求设计极致的基本方式。
设计很多时候需要一路向北不回头。
自发的情绪创造力。
像音乐家一样，设计师也是某一种意义的自发情绪创造力受益者。设计师需要开拓自己的眼界，走出去，多看，多想，多留心。 所以，如大家看到的一样，设计师朋友是比较喜欢旅游、探索新的地方、拍照的一个群体。
自发的情绪创造力能给设计师带来无限灵感。
设计师也是最好玩的一个职业群体之一。
自发的认知创造力。
设计师总有解决不了问题、想不出好的方案、画不出美的设计稿的时候，这时如果有机会，不要纠结，睡觉、放松、打游戏，让自己思维彻底放松，吃一些甜点、和亲人聊聊天，任何轻松的方式可以帮助设计师触发解决问题的灵感。 所以，不忙的时候，设计师也是最容易走神的职业群体之一。
简单来说，为了提升创造力，设计师应该扩大视野，看世界，保持心情愉快，正向思考，劳逸结合，有追求极致的韧劲，热爱美，热爱生活。